教師是教育的第一資源，是辦好人民滿意教育的關(guān)鍵。為進(jìn)一步解決黨員干部教師隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，市教育局大力開展“質(zhì)量作風(fēng)提升年”活動，抓住師德師風(fēng)建設(shè)這個牛鼻子，著眼群眾反映突出的教師有償補(bǔ)課等問題，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，以師德師風(fēng)的整體優(yōu)化帶動隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升，爭做黨和人民滿意的“四有”好教師。

   一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，確保思想政治過硬。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，系統(tǒng)同步，通過支部集體學(xué)、個人自主學(xué)、專家來講學(xué)、交流研討學(xué)等多種形式，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話為重點(diǎn)，拓展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四有好教師”等重要教育論述，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等規(guī)章制度以及市教育局組織編寫的《教師職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)教材》，組織全市5萬多名教師宣讀《泰安市教師誓詞》、簽訂師德承諾書，逐級簽訂師德責(zé)任書，引導(dǎo)教師時刻對照“四個合格”，強(qiáng)黨性、守底線，不忘職業(yè)初心、牢記育人使命。

   二、強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)，確保隊(duì)伍本領(lǐng)高強(qiáng)。深入開展“黨員領(lǐng)航行動”，黨員干部教師走在前、作表率，引導(dǎo)廣大教師見賢思齊、學(xué)習(xí)趕超。通過在泰安日報(bào)、泰安教育電視臺、市教育局網(wǎng)站和泰安教育微信公眾號上同步開辟“黨員優(yōu)秀教師風(fēng)采”專欄，舉辦慶祝第33個教師節(jié)優(yōu)秀教師風(fēng)采展，組織參加“最美教師”評選等系列活動，大力宣傳黨性強(qiáng)、師德高的教師先進(jìn)事跡，在全市教育系統(tǒng)營造了“人人學(xué)榜樣、個個當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。截至目前，已宣傳了150多位優(yōu)秀教師；在全市教育系統(tǒng)舉辦了16場優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會，產(chǎn)生了積極反響。去年以來，我市共有3人獲評“齊魯最美教師”，1人獲評“齊魯最美教師”提名獎，獲獎總數(shù)在全省名列前茅。全市已有1000多名教師獲省以上優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、最美教師、全國模范教師等稱號。

   三、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，確保教育服務(wù)優(yōu)質(zhì)。積極主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立“機(jī)關(guān)服務(wù)學(xué)校、學(xué)校服務(wù)教師、教師服務(wù)學(xué)生”的觀念，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，在全市教育系統(tǒng)啟動開展了“萬名教師訪萬家”系列活動，每年寒暑假以及5月、9月集中開展，重點(diǎn)是學(xué)困生、留守兒童、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、家庭貧困學(xué)生，計(jì)劃三年內(nèi)完成對所有學(xué)生家庭的家訪。市教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，黨員干部教師帶頭，帶動局機(jī)關(guān)全體人員、市直中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部及縣市區(qū)教育系統(tǒng)干部教師全員家訪，深入家庭，與群眾面對面，了解學(xué)情，征求意見。通過家訪，增強(qiáng)立德樹人的責(zé)任感和使命感，讓黨性在家訪中綻放光輝，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)優(yōu)化。去年以來，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新家訪模式，先后開展了“機(jī)關(guān)干部去家訪”“關(guān)愛貧困生·家訪送溫暖”“擁軍愛警到家庭”等系列家訪活動，組織教研員、骨干教師在學(xué)生家中開設(shè)“家庭微課堂”，讓人民群眾有更多獲得感。截至目前，全市4萬多名干部、教師已家訪近50萬戶學(xué)生家庭。

   四、強(qiáng)化問題治理，確保人民群眾滿意。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加大監(jiān)管和問題整治力度，以解決群眾反映強(qiáng)烈的有償補(bǔ)課問題為重點(diǎn)，以前所未有的重視程度和工作力度，在全市開展了“史上最嚴(yán)”教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理。在全省率先開展部門聯(lián)合執(zhí)法，市縣兩級會同公安局、工商局等部門對教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)連續(xù)執(zhí)法檢查。僅去年就查處了21名在職教師有償補(bǔ)課行為，分別給予相應(yīng)處分。同時強(qiáng)化監(jiān)管，在新泰市創(chuàng)新試點(diǎn)有償補(bǔ)課專項(xiàng)事務(wù)報(bào)告制度，組織全體教職工如實(shí)報(bào)告是否參與有償補(bǔ)課，家人、親屬、朋友、同學(xué)等關(guān)系密切的人是否注冊教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或聘用在職教師，形成監(jiān)督網(wǎng)，凈化生活圈。在全市各學(xué)校門口顯要位置懸掛“嚴(yán)禁在職教師從事有償家教”橫幅和《致家長一封信》，設(shè)立“有償家教”舉報(bào)箱，營造有償補(bǔ)課“不敢補(bǔ)、不想補(bǔ)、不能補(bǔ)”的濃厚氛圍。通過專項(xiàng)治理，全市中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課行為明顯減少，學(xué)校辦學(xué)行為更加規(guī)范有序；教育培訓(xùn)市場得到進(jìn)一步凈化，泰城同區(qū)域培訓(xùn)機(jī)構(gòu)減少了三分之一。(泰安市教育局）