一是引進(jìn)名校長帶“新校”。積極引進(jìn)全國優(yōu)秀教育管理干部，推動了學(xué)校辦學(xué)水平的全面提升。引進(jìn)齊魯名校長李素香擔(dān)任實(shí)驗(yàn)初中和育才初中兩所學(xué)校校長，在很短時間內(nèi)，兩所新建學(xué)?？焖俪砷L為名校。2015年實(shí)驗(yàn)初中成功承辦了首屆國際教育信息化大會現(xiàn)場，學(xué)校信息化改革經(jīng)驗(yàn)在中央電視臺新聞聯(lián)播報道；2018年育才初中為教育部縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展提供觀摩現(xiàn)場。針對近三年新區(qū)同時啟用新建學(xué)校數(shù)量較多的實(shí)際，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一所學(xué)校，打造一所名校”目標(biāo)，積極引進(jìn)齊魯名校長楊世臣、原山東省實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長馬麗霞、山東師大基礎(chǔ)教育集團(tuán)、杜郎口教育集團(tuán)等優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，把每一所新建校在較短時間內(nèi)辦成優(yōu)質(zhì)校。新區(qū)新建校激發(fā)區(qū)域教育活力的經(jīng)驗(yàn)被《人民日報》、香港《文匯報》、《大眾日報》等報刊推介。

二是招聘名師組“雁陣”。每年在公開招聘教師中設(shè)置優(yōu)秀骨干教師招聘職位，在全國招聘具有地市級以上榮譽(yù)的優(yōu)秀教師，安排到全區(qū)各中小學(xué)任教。陸續(xù)引進(jìn)省特級教師、齊魯名師、正高級教師等骨干教師40余人，多人入選青島市首批市名師工作室主持人。這些優(yōu)秀骨干教師的引進(jìn)，形成了名師成長的“高原效應(yīng)”，打造新區(qū)教育名師隊(duì)伍“雁陣”，有力促進(jìn)了本土名師的成長。目前，全區(qū)共有全國優(yōu)秀教師9人，山東省特級教師20人，齊魯名師名校長12人，青島市名師名校長36人，青島市拔尖人才、特級教師17人，正高級教師3人。

三是聘請智庫任“顧問”。學(xué)校和中國教育學(xué)會合作建設(shè)幸福教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，引進(jìn)中國教育學(xué)會專家定期為新區(qū)教育把脈開方，充分吸收全國名師名校長的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)。開發(fā)區(qū)第六中學(xué)、蘭亭小學(xué)、區(qū)弘文學(xué)校、開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)初中和育才初中聘請了齊魯名師、名校長擔(dān)任辦學(xué)顧問，縮短了新建學(xué)校成熟周期，加速了名校創(chuàng)建步伐。