市北區教體局開展家校共育“四個一”活動助推新學期開好頭起好步

來源：青島市教育局 發布日期：2019-09-06

一是辦好家長大課堂，重理念重措施。圍繞家長關注的新生入園入學適應問題，自主開發設計了“學段銜接”家長學校系列課程，進行系列主題宣講，緩解新生家長的緊張情緒和焦慮。著力推進規范化家長學校建設，首次集中舉辦了新學期全區家長學校開學典禮。全區各中小學幼兒園以此為契機進行了形式多樣的“新學期開學家長第一課”。開學前后，全區各中小學、幼兒園累計舉辦家長學校講座120余場，覆蓋11萬幼兒和學生家庭，切實為市北家長送上 “家庭教育大禮包”。

二是進行家校面對面，重溝通重落實。學生報到前一天，根據全市的統一部署，組織全區中小學開展“百萬家長進校園”活動，8萬余名學生家長走進校園與教師面對面交流，營造了“家校協同，讓孩子健康成長”的良好氛圍。活動中，區教體局結合開學前家長關注的熱點提出了“五看一提”的工作要求，邀請家長進校園看老師、看教室、看設施、看食堂、看文化、提建議。各學校組織家長參觀陽光校園，走進溫馨班級，查看現代化教學設施，感受校園文化，全方位熟悉孩子生活學習的校園。組織學校干部、班主任、任課教師與學生家長見面，讓每名學生家長熟悉孩子所在班級的班主任、全體任課老師，建立家長群或圈，讓家長有歸屬感。引導家長了解孩子新學期學習計劃。各學校在門口設立家長咨詢臺，現場征集家長的建議和意見并進行解答，讓家長放心把孩子送到學校。

三是完成家委會改選，重民主重合作。高度重視家校溝通與合作，規范建設學校、年級和班級三級家長委員會建設，組織各中小學幼兒園做好新學期的家長委員會換屆改選工作，通過民主公開的形式將有意愿、有能力、有時間的家長組織起來，選好家委會帶頭人。完善家委會章程與制度，為家委會開展工作提供便利條件，設立家長駐校辦公室和家長接待室，有效落實家長參與學校治理的權力。從家長委員中選派家長代表進入校務委員會，參與研究審議學校發展中的重要問題、與學生切身利益相關的重大事項，為學校發展出謀劃策。發揮家長的優勢和特長，與學校緊密協作，在依法治校、周邊環境治理、校外教育實踐等方面，積極為學生辦實事、辦好事，為學校發展創設良好的外部環境。成立市北區中小學幼兒園家長指導委員會，推薦青島市中小學幼兒園家長委員會人選，切實發揮好各自職能，成為聯系政府、學校、家庭三方的橋梁和紐帶。

四是成立家長講師團，重創新重實效。打破家長學校由學校授課為主，家長參與為輔的單向傳統模式，挖掘家長資源，組建家長講師團。各中小學、幼兒園遴選1名重視家庭教育、具有良好家風和成功家庭經驗的優秀家長，組建市北區家長講師團。各中小學幼兒園同步成立校級家長講師團，充分發揮家長講師團的示范引領作用，通過家長發動家長，通過家長教育家長。建立家長講師團工作運行機制，指導各學校組建家長講師團課程小組，積極開發研磨適合于本校不同階段學生家長的校本課程，設計家庭教育校本課程。創新家長講師團授課模式，親子微課堂、父母學苑、“2+1”成長課堂等多種沙龍與體驗課程并行，幫助家長樹立科學育兒觀。