根據市委統一部署，2019年5月中旬至7月中旬，市委第一巡察組對市教育局（市委教育工作辦）黨組（以下簡稱局黨組）開展了巡察。9月30日，市委巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將我單位巡察整改情況予以公布。

一、整改工作基本情況

市委巡察組反饋的意見中指出存在6類問題，并提出了5項意見建議。局黨組經過認真學習、深刻反思，完全贊同和誠懇接受市委巡察組的反饋意見，堅決扛起巡察整改政治責任，強化組織領導，堅持高標準、嚴要求抓好整改落實。

（一）提高政治站位。局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述，不斷提高政治站位，堅定政治自覺，召開專題會議對巡察整改工作進行安排部署，研究市委巡察反饋意見，統一班子思想，深刻認識市委巡察反饋意見整改落實的重大意義，切實把落實問題整改作為當前一項重要政治任務，不折不扣地抓好落實。

（二）夯實整改責任。成立巡察整改領導小組，黨組書記劉鵬照任組長，帶頭承擔整改責任，統籌抓好整改。劉鵬照同志帶頭研究巡察反饋意見，制定《青島市教育局黨組關于市委巡察反饋意見整改落實工作方案》，梳理了《青島市教育局黨組關于市委巡察組反饋意見整改落實臺賬》，明確責任領導、牽頭處室、整改措施、完成時限。召開巡察整改專題民主生活會，劉鵬照同志代表局黨組作對照檢查，局黨組集體研究工作現狀及存在的問題，黨組成員逐一認領巡察反饋問題整改責任，深刻剖析主觀方面的不足，強化“大教育”觀念，堅持民生導向，切實推進巡察反饋問題整治落地見效。

（三）強化督查整改。根據整改落實工作方案，緊緊圍繞市委巡察組反饋的問題和整改工作要求，結合教育實際，建立高效協同機制、頂格協調機制，劉鵬照同志帶領班子成員多次深入基層學校調研，掌握第一手資料，靠上抓整改抓落實。局黨組牽頭召開市教育局紀檢工作暨巡察整改工作會議，強調進一步推進落實市委巡察反饋問題整改，對巡察整改工作進行再調度再落實，確保整改工作有序推進。局黨組堅持日常督查和集中檢查相結合，對各處室整改落實情況及時督查，對重點問題進行跟蹤督辦，強化督導結果利用，及時反饋報告落實情況，形成“閉環”督查流程。

（四）建立長效機制。針對市委巡察反饋意見，在堅持立行立改的同時，劉鵬照同志帶領局黨組成員及時研究，將工作中的好做法、好經驗進行固化，切實建立長效機制。巡察整改以來，先后出臺《關于全面深化新時代全市教師隊伍建設改革的實施意見》《青島市民辦學校（幼兒園）黨的建設工作規范》等文件，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、漠視侵害群眾利益問題專項整治等工作，進一步健全制度體系，堵塞制度漏洞，扎緊制度籠子，努力形成用制度管人、管事的工作局面。

二、市委巡察組反饋意見整改落實情況

（一）針對學前教育有效供給缺口較大，特別是公辦園和普惠園難以滿足社會需求問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。局黨組領導班子主動認領巡察反饋問題整改責任，深入研究學前教育工作現狀及存在的問題，切實推進新建改擴建學校（幼兒園）、配套幼兒園專項整治等工作。二是加快幼兒園建設和使用。召開幼兒園辦學審批工作專題會議。對2018年幼兒園規范化建設項目進行驗收，60所幼兒園達到認定標準。通過加快新建、改擴建幼兒園，新增學位約1.5萬個。完成整治幼兒園146所，舉辦成公辦園或普惠性民辦園，進一步增加了普惠性學位供給。三是加大普惠性民辦幼兒園認定力度。擴大普惠性民辦幼兒園的認定范圍，共認定民辦幼兒園597所，在園幼兒近10萬人。對普惠性民辦幼兒園進行分類定級，分別確定收費標準和財政補助標準。四是加大統籌協調。召開專題會議，推進《青島市教育設施布局專項規劃（2019-2035年）》學前教育部分編制工作。完成各區市學前教育現狀調研資料審查和布局規劃初稿的審查，召開區市《青島市學前教育行動計劃（2017-2020年）》推進調度會，查找各區市發展指標與目標要求的差距，制定整改措施。通報《青島市學前教育行動計劃（2017-2020年）》進展情況，督促各區市政府和有關部門加大工作力度。截至2019年底，全市公辦園和普惠性民辦園在園幼兒占比達到86%，高于國家和省80%的要求，更多幼兒進入公辦普惠園就讀。

（二）針對素質教育有弱項的問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。局黨組領導班子逐一認領責任、剖析原因，深刻查擺素質教育的短板弱項，制定了明確的整改目標和舉措。二是加強教師隊伍建設。制定《關于全面深化新時代全市教師隊伍建設改革的實施意見》，加強我市新時代教師隊伍建設。調研了解區市音樂、美術、英語等學科緊缺教師使用情況，印發《關于制定音樂美術道德與法治等學科教師補充計劃的通知》，聯合區市編制、人社等部門制定2020-2022年補充計劃。實施“雙招雙高”政策，組織局屬學校招聘130名部屬高校應屆國家公費師范生。出臺《關于在全市中小學開展“三定一聘”工作的指導意見》，達不到基本工作量的教職工予以低聘崗位等級，首輪改革，全市共有132名教職工低聘，其中局屬學校47人低聘。三是強化五育并舉。補充音體美專兼職教師人數近8000名，組織全市藝術、體育骨干教師培訓1000人次，縱深推進中小學生全面發展“十個一”行動計劃。成立新時代大中小學思政課一體化建設聯盟，組建中小學和高校思政課教學指導委員會，全面推進大中小學德育一體化建設。加強陽光校園建設，對全市中小學校園文化建設進行了督查整改、系統規范。推進中小學全員育人導師制工作，遴選建設30個名班主任工作室。建設完成“青島市中小學生社會課堂網絡平臺”，逐步形成具有青島特色的中小學生校外德育實踐體系。認真貫徹《關于落實中小學生勞動教育工作的意見》，發行勞動教育專題教材，巡察整改以來，安排學生35000余人次參加學工學農實踐教育，提升青島勞動教育質量。研發出版學前、高中段海洋教育課程和教材，形成了覆蓋學前到高中的基礎教育全學段海洋教育課程體系，促進學生人文素質的全面提高。四是修訂完善評價指標體系。修訂區市教育現代化評估細則，提升“學生基本素質和能力”權重比例（30%），完成區市2018年度發展狀況評估。修訂完善局屬學校“三項發展”立德樹人、教育質量、綜合考核內容，形成局屬單位2019年度督導評估數據報告，總結亮點工作，促進整改提升。將“十個一”項目、勞動教育等工作納入教育質量監測，進一步擴大2019年教育質量監測范圍。發布《關于做好小學一年級“零起點”教學工作的通知》，進一步規范教學管理，減輕學生課業負擔。

（三）針對優質教育資源覆蓋面少的問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。局黨組領導班子立足青島教育現狀，深刻剖析優質教育資源等方面存在的差距，主動認領責任、認領問題，開展批評與自我批評，研究推進青島教育高質量發展的工作思路。二是制訂青島市基礎教育擴優提質攻堅方案，推進優質教育開展集團化辦學。借鑒杭州、深圳、成都等地區集團化辦學經驗，成立青島二中、青島五十八中、青島實驗初中教育集團，推進青島五十八中高新區校區開工建設，推動青島藝術學校西海岸分校正式運行。優化高中教育發展思路，實施中考錄取由“分數線”改為“分數帶”、名校辦分校、發展綜合高中等系列舉措，為學生提供更多教育選擇機會。三是加快義務教育均衡發展。召開青島市初中課程與教學工作會議，加快推進城鄉義務教育一體化改革發展。深入開展城區學校與結對農村學校捆綁式建設評估，推進城區265所優質中小學與農村273所農村薄弱中小學合作辦學，完成757所普通中小學申報高水平現代化學校驗收。建立區市問題清單，督導各區市制定義務教育優質均衡發展創建方案，將市（區）域內義務教育優質均衡發展綜合差異系數納入對區市政府重點工作公示，切實提升義務教育優質均衡發展水平。堅持“1+N”多元教師補充機制，全市新招教師2800余人，持續深化“縣管校聘”管理改革，加大校長、教師交流輪崗比例，教師隊伍建設取得新成效。加大教育建設投入，加快學校建設力度，擴大教育資源供給。

（四）針對高職院校數量少、中職學校小而散等問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。局黨組領導班子主動認領責任，深刻剖析我市職業教育存在的問題，開展批評與自我批評，制定完善整改措施，抓好整改工作落實。二是完善現代職教體系。貫徹落實《關于新時代職業教育發展的意見》，統籌職業教育高質量發展、產教融合校企合作等七大舉措。借鑒深圳、杭州等地區職業教育改革經驗，全面規劃新時代我市職業教育的發展藍圖、重點工作和奮斗目標。推動青島工程職業學院正式招生運行，推進青島幼兒師范高等專科學校、青島航空科技職業學院２所籌建中的高職順利納入山東省高校設置調整規劃，并通過省政府高校設置委員會專家初審，完成山東文化產業學院主體工程建設。積極挖潛、擴大生源，完成中職招生36524人（占招生計劃的98.7%），順利完成高職擴招任務。新增2個“3+4”試點專業，調整了2個專業的聯辦高校，全市增加150個本科名額，招生計劃占全省試點總計劃的25.4%。五年制貫通培養試點規模持續擴大，全市具有“三二連讀”辦學資質的專業點增加到190個，招生計劃增加到1.3萬人，新增加2000個專科名額。普職融通試點深入推進，試點學校增加到10個，招生計劃增加到980人。我市首批普職融通試點學生本科達線率達87.58%，專科及以上達線率達97.45%，試點工作取得開門紅。三是推動中職學校布局調整。加大資金投入，維修改造青島外事學校、青島電子學校等8所職業學校；擴大青島烹飪學校和青島旅游學校辦學規模，改善辦學條件。鞏固中職教育基礎地位，6所學校獲評山東省優質特色校，4所學校獲評山東省規范化中職學校，青島藝術學校托管西海岸音樂學校，成功舉辦2019年度職業教育活動周，80余所職業院校共舉辦觀摩體驗活動項目238個，充分展現職業教育風采。綜合高中試點逐步推開，召開全市綜合高中建設工作推進會，試點開設10個綜合高中實驗班，試點規模增加到近3000人，為學生提供了更加多樣化的選擇。統籌做好學生就業工作，全市中職學生就業率（含升學）為98.47%，比2018年提高近12個百分點。四是推進產教融合，服務新舊動能轉換工程和鄉村振興戰略。對接產業發展需求，新增大數據技術應用、新能源汽車維修等34個專業，停辦55個專業，重點建設第三批30個市級骨干專業。舉辦“2019中國青島·職業教育助力農村可持續發展的挑戰與前瞻國際論壇”暨中德農業職業教育項目合作30周年慶祝大會，強化服務鄉村振興。與華為、清華啟迪、偉東、青軟實訓等知名企業簽署戰略合作框架協議或達成合作意向，推進校企合作育人。聯合制定《關于開展產教融合型企業建設培育試點的通告》，首批認定9家產教融合型企業，推動教企合作實現新發展。

（五）針對職業教育多元化辦學推進不力，市場化、法治化、平臺化思維不夠強的問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。局黨組領導班子主動認領責任、認領問題，深刻剖析市職業教育問題根源，制定完善整改措施，切實抓好整改落實。二是加快推進混合所有制改革。新增青島商務學校精釀啤酒創客工坊等３個混合所有制試點單位和試點項目，全市職業學校混合所有制項目達到9個。三是推進產教融合向縱深發展。制定產教融合型城市試點方案，明確試點問題清單、政策清單和重大建設項目清單，做好頂層設計。與清華啟迪、偉東、青軟實訓等知名企業簽署戰略合作框架協議或達成合作意向，與偉東集團對接國際職教城職教中心建設有關工作，推進校企合作育人。四是推動職教城建設取得實質進展。召開青島（即墨）國際職教城建設工作座談會，考察借鑒江蘇常州、貴州清鎮等地區職教園區建設經驗，初步完成職教城規劃方案，按照“市級領導小組+管委會+公司”的模式，成立領導機構、工作機構，積極推進職教園區建設進程。五是大力推進綜合高中建設。召開全市綜合高中建設工作推進會，圍繞綜合高中建設經驗、現存問題及工作計劃，組織專題研討交流，提高高中辦學質量。全市綜合高中數量達到11所，其中局屬3所。

（六）針對回應和解決群眾訴求不夠主動的問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。局黨組領導班子主動認領責任，積極開展批評與自我批評，認真查擺民辦學校違規招生、家庭作業多等方面存在的問題，制定整改措施，壓實整改責任，切實推動問題解決。二是加強民辦學校規范管理。組織召開熱點民辦學校招生工作座談會，明確規范2020年民辦學校招生行為。實施公辦民辦中小學校同步招生。繼續做好2020年幼兒園招生工作。召開全市民辦學校管理現場會，舉辦全市民辦教育管理暨行政執法培訓，提高執法水平。做好幼兒園違法辦學行為檢查，對幼兒園教學中不得使用小學化教育方式和內容加強督查，推動民辦學校規范辦學。建立“白名單”“黑名單”制度，及時約談違規辦學單位。分批次公布民辦學校年檢合格名單和不合格名單，推動民辦教育健康發展。指導相關區市開展培訓機構、無證幼兒園專項執法檢查，出動執法檢查人員900余次，取締無證辦學機構154家，整治無證幼兒園448所，整改培訓機構394家，取得了良好的社會效果。三是深化推進學生減輕過重課業負擔問題。規范中小學辦學行為。開展“堅持立德樹人回歸教育初心”教育理念大討論活動；組織秋季學期期初大調研，梳理教育發展的重點、難點、堵點問題共555個；建立電子問題清單和整改臺賬，及時跟進整改落實進度；建立“期初統一查、不定時抽查、投訴必查”機制，加強課業負擔監控；對學校晚自習、假期辦學行為進行抽查，將學生課業負擔納入教育質量監測，通報處理7所違規辦學學校，并逐一督促整改。組織全市中小學教輔材料專項整治。嚴格執行“一科一輔”和自愿征訂原則，開展教輔材料全面排查，專項整治違規推薦教輔材料，確保全市教輔材料征訂工作規范有序。針對將學生作業變成家長作業等問題，印發《青島市切實減輕中小學生課外負擔專項行動實施方案》，建立規范辦學抽查機制，對發現問題及時督促整改落實；召開階段性全市規范辦學會議，明確工作任務和要求；發揮“市作業改革聯盟”示范引領作用，規范作業布置和作業批改；制定減輕中小學生過重課業負擔戰役計劃，建立有效的作業監控機制，嚴肅查處違規布置作業問題。四是加強城鎮配套幼兒園專項整治。組織成立市級城鎮居住區配套幼兒園專項整治工作領導小組，逐一制定整治方案，排查出209個配套幼兒園整治項目，創新提出“以國企為突破樹立典型范例”“以捆綁為抓手破解整治難題”“以均衡為目標縮小收費差距”“以規范為準則降低辦園成本”等整治措施，召開青島市城鎮居住區配套幼兒園專項整治工作現場會，強化督促整改落實。

（七）針對糾正形式主義、官僚主義不夠扎實的問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。對照查擺形式主義、官僚主義方面存在的問題，局黨組領導班子主動認領責任，深刻剖析原因，提出完善整改措施，以務實的態度、嚴謹的作風，切實抓好問題整改落實。二是加強發文和會議統籌，嚴格落實發文和會議審批制度。發文數量、會議數量、制發簡報數量均比去年同期減少三分之一。對各類微信工作群開展摸底調研，建章立制，規范使用管理，減輕基層負擔。取消對區市教體局、局屬單位的教育信息報送排名。三是克服職業技能比賽中的錦標主義傾向。加大職業技能校級比賽力度，全市30多所學校均舉辦校賽并進行了市賽選拔。擴大職業技能市賽覆蓋的專業，青島市中等職業學校技能大賽共設73個項目與國賽項目一一對接。巡察整改期間，21所學校共承辦73個項目的比賽，吸引2771名學生和583名教師參加。擴大技能測試覆蓋面，提升技能測試與技能大賽的契合度。將技能抽測的項目擴大到20個，面向全市41所學校2000多名學生開展普測，面向汽修、酒店服務等10余個專業1000名學生開展技能抽測。集中整改期間，共有30所學校的10000余名學生參加發動機構造、汽車營銷等23門專業課的考核，提升學校技能教學的實踐性。嚴格經費使用管理，成立技能大賽經費審核小組，加強市賽73個項目的經費預算審核，控制經費總量、明確使用目的，最大程度發揮經費的作用。四是改進機關干部作風。對機關作風建設開展專項整治，加強“三化三型”機關建設，對照抄照搬工作報告等相關問題責任人進行了處理。組織召開“三述”暨2020年全市教育重點工作務虛會，堅持“每周一學、每月一講、每季一考”，全員參與、分層分類展開，提升教育干部“三化一型”特質。制定《青島市教育局推進機關工作流程再造實施方案》，組織機關處室開展流程梳理和再造工作，進一步提高工作效率。五是加強E平臺管理使用。組織平臺使用專題調研，完成平臺版本升級，優化內生資源的配置。實現E平臺與資源平臺底層數據貫通，無縫對接跳轉資源平臺。利用“一師一優課”、市優質課等多種活動提升平臺知名度和活躍度。加強培訓與宣傳，依托平臺完成市、區、校各級培訓130多場次，累計培訓教師4052人次，錄制面向家長的平臺宣傳片，通過“愛青島”客戶端專題推介，增加二維碼掃描及微信轉發功能，提高平臺影響力。

（八）針對落實“兩個責任”存在薄弱環節的問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。局黨組領導班子對照查擺落實“兩個責任”中存在的薄弱環節，提高政治站位，堅持“一崗雙責”，主動認領責任，加強問題整改落實。二是切實發揮市委教育工委統籌作用。成立市、區兩級黨委教育工作領導小組，召開市委教育工作領導小組第一次全體會議，審議通過工作規則，明確責任分工，形成統籌推進全市教育系統大黨建工作格局。定期調度全市教育黨建工作情況，加快理順全市中小學黨組織關系，確保教育領域成為堅持黨的領導的堅強陣地。召開全市高校工作座談會，開展主題研討交流，助力青島發展。對照各級黨組織抓基層黨建工作三張清單，召開黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職會，壓實領導責任。在青島教育微信公眾號開設“我的教育初心”專欄，宣傳教育系統黨員典型事跡，瀏覽量超過10萬次。三是補齊民辦學校黨建短板。制定《青島市民辦學校（幼兒園）黨的建設工作規范》，定期調度局屬民辦學校黨建工作情況，加強黨建指導，建立工作臺賬，推進民辦學校黨的組織和黨的工作全覆蓋。采取現場訪談、研判反饋、書記頂格協調、年底述職考評“四步工作法”，深入民辦高校調研，訪談師生160余人，向黨組織書記反饋正面典型20個、負面典型9個，提高黨建工作質量。四是落實意識形態工作責任制。突出加強黨的政治建設，組織市委教育工委黨的十九屆四中全會精神專題學習班，強化教育干部理論武裝。成立思政課一體化建設聯盟，辦好全市大中小學思想政治理論課。在教師中開展“四個自信”教育，在全市學生中加強黨史、新中國史教育，巡察整改以來，在高校開展20余場“立德樹人大講堂”，加強師生思想引導。組織全市教育系統新聞宣傳人員和輿情信息員培訓班，提升信息掌控、應對網絡輿情的能力。五是壓實管黨治黨責任。制定《關于加強青島市教育局直屬單位紀檢工作的意見（試行）》，建強基層學校紀委書記（紀檢委員）隊伍，抓實紀檢工作。落實《2019年度市教育局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，排查全面從嚴治黨風險點。召開巡察整改事項處室調度會、市教育局紀檢工作暨巡察整改工作會議，加快問題整改。選優配強直屬學校黨組織書記，舉辦基層黨組織書記培訓班，切實加強基層黨組織書記隊伍建設。深入開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定工作方案，成立5個巡回指導組，對學校黨組織開展3輪巡回指導，規范落實“三會一課”“主題黨日”等工作制度，加強政治理論學習，切實提升學校黨組織組織力。加強警示教育，組織機關黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片，利用身邊事教育身邊人。堅持有線索必核實，有案必查，充分運用監督執紀問責“第一種形態”堅持抓早抓小、防微杜漸，深化監督執紀問責。六是把好職稱材料審核關。組織召開青島市教師職稱評審工作部署會議，重點解讀相關政策。加強制度建設，堅持個人申報誠信承諾制度，建立四級監督機制，完成局屬單位專業技術三級崗評審推薦，圖書資料、工程技術、社科研究實驗等系列職稱材料審核報送、中小學和中職學校正高級職稱評審推薦正有序進行。

（九）針對貫徹全國教育大會精神不及時的問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。局黨組領導班子認真反思學習貫徹全國教育大會精神不及時、不到位等方面存在的問題，深刻剖析原因，積極認領責任，切實加強問題整改落實。二是認真組織學習習近平總書記關于教育的重要論述。制定計劃，將習近平總書記關于教育的重要論述列為必學內容，指導班子成員、各級黨組織和黨員干部深入系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高學習貫徹全國教育大會精神的思想自覺。三是修訂《中小學黨組織建設工作暫行規定》。組建工作專班，結合學校工作實際，借鑒外地工作經驗，加快修訂《中小學黨組織建設工作暫行規定》，加強中小學校黨的領導和黨的建設工作。

（十）針對黨組領導作用發揮不充分，有的重要改革、重要規劃、重大資金安排等“三重一大”事項未經局黨組會議研究問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。局黨組領導班子主動分析查擺問題，深刻剖析原因，逐一認領責任，開展批評與自我批評，抓好整改工作落實。二是嚴格規范黨組會會議流程。認真執行《市委教育工委（市教育局黨組）會議、市教育局局長辦公會議工作規則》，建立議題提前申報、提前審核把關制度，加強辦公會、黨組會議題安排統籌，保證大事、難事、急事的優先決策。三是強化局黨組作用發揮。完善“三重一大”事項會議研究執行審查程序，未經研究確定事項不得實施。四是建立“閉環”督辦工作機制。對局黨組會議研究確定事項及時列入重點督辦工作安排，建立督辦清單，及時督查督辦，及時反饋報告落實情況，形成“閉環”督查流程。集中整改期，共完成局內重點工作督查事項212項、會議決策事項督查67項，強化過程督促，確保局黨組決策有力落實。

（十一）針對下屬單位監管不到位的問題。一是召開巡察整改專題民主生活會。局黨組領導班子主動認領巡察反饋問題整改責任，對照整改工作方案，研究工作中存在的問題和不足，深刻分析問題原因，制定完善整改措施。二是迅速整改落實。對工程招標、設備采購等工作環節存在問題的學校排查落實具體情況，分析原因，明確責任，進一步調查取證，研究處理建議。三是堅持舉一反三，完善機制制度。堅持問題導向，聚焦薄弱環節，調整優化管理機制，修訂完善制度辦法，建立防范問題再次發生的長效機制。細化明確招標采購職責分工，分類繪制采購流程圖、申報表。制定《青島市教育局局屬學校校舍維修項目實施細則》，印制《青島教育財務管理工作制度匯編》，召開局屬學校校舍維修和政府采購工作專題培訓會，進一步明確具體政策要求，提高工作人員業務素質和能力。建立與財政、建設等部門協作共享機制，加強過程監督管理，針對發現問題及時調查處理，構建風清氣正的招標采購環境。

三、今后整改打算

巡察整改工作取得了一定的成效，但是對照市委要求和群眾期待，對照黨建統領、提升質量、辦好人民滿意教育的要求，還有一定差距，需要發揚久久為功、一抓到底的精神，從以下幾個方面加強工作，全力做好巡察“后半篇文章”。

一是扛牢政治責任。認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，堅持黨建統領，強化班子成員自我革命精神，深入踐行“打鐵還需自身硬”，在工作中找問題、在黨建上找原因，在習近平新時代中國特色社會主義思想里找方法，認真查擺履職盡責中存在的問題，以“打鐵”的成效檢驗“自身硬”。抓好年末述職考核，壓實全面從嚴治黨責任。加快“三化一型”教育干部隊伍建設，大力培養“四有”好老師，提振干部教師厚植情懷、擔當作為、改革創新的精氣神。

二是抓實問題整改。高標準抓好市委巡察反饋的11項問題整改等工作，持續推進問題整改，建立問題臺賬，堅持把解決問題和建章立制有機結合，落實落細務實管用的好辦法好措施，鞏固工作成效，推動形成理論武裝成果、解決問題成果、制度建設成果等“三項成果”。

三是加強監督執紀。加強黨風廉政教育，充分利用身邊人身邊事進行警示教育，筑牢干部思想防線。加強對重點領域和關建環節的監督，深挖風險點和薄弱環節，堅持標本兼治，扎緊制度籠子。加強對校長、書記、機關處長等關鍵崗位干部的監督，堅持直屬學校巡訪制度，加強內部體檢，深化運用監督執紀“四種形態”，擰緊紀律的螺絲。

四是全面改革創新。圍繞立德樹人根本任務，牢固樹立以人民為中心的發展理念，加強頂層設計，圍繞攻堅優質教育資源供給、攻堅教育質量提升、攻堅教育服務創新發展、攻堅教育為民服務等問題，建平臺、找抓手、暢渠道，突出品質、凝練特色，營造優質育人環境，不斷提高治校辦學水平。推進青島教育治理體系和治理能力現代化，辦好人民滿意教育。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話85912911；郵件請寄青島市市南區閩江路7號2209室青島市教育局組織處收，郵編266071；電子郵箱qdsjyjzzc@126.com。