青島市作為全國教育行政執法試點城市，在率先成立教育行政執法機構、推動教育行政執法制度化、規范化的基礎上，聚焦執法模式創新，積極探索打造部門協同執法模式，會同公安、市場監管、應急、衛生監督等部門，常態化開展部門協同執法，構建起了主體清晰、邊界清楚、協同高效的教育執法體制，有效維護了教育法治權威。

一是積極推行改革，完善教育行政執法制度。在全國教育系統率先成立行政執法處，處室設置按照行政執法處專項推進、機關各處室通力協作的原則，構建起了教育內部綜合執法、部門聯動協作執法和市、區（市）聯動執法模式。加強行政執法隊伍建設，印發《青島市教育局行政執法專員管理辦法》，明確行政執法人員管理、培訓和經費保障等要求，夯實教育執法力量，落實執法責任，有行政執法證人員達到96人，全部納入山東省行政執法監督管理平臺進行動態管理。規范行政執法決策程序，成立教育行政審批事項審議委員會和教育行政處罰案件審理委員會，建立集體討論機制、集體審議機制。出臺《關于進一步加強教育行政執法工作的實施意見》，向社會公布18項行政檢查項目、9項雙隨機一公開抽查項目、40項行政處罰項目。

二是創新教育監管方式，加強重點領域執法。黨組會專題研究，系統部署,先后出臺《青島市教育系統“雙隨機一公開”監管工作規范》和《青島市教育局部門聯合“雙隨機、一公開”監管實施細則》，健全“互聯網+教育”監管模式，推進線上線下一體化監管，開發全省首個民辦教育監管服務智能化平臺，設置資金監管專用賬戶，落實資金監控、大額動賬預警、最低余額管控等動態監管措施，以信息技術和銀行系統為支撐，有效防范抽逃挪用辦學資金等問題。以全面貫徹落實“雙減”工作為契機，在全國率先制定《青島市教育系統校外培訓機構規范辦學事項“雙隨機、一公開”監管工作規范》，市區兩級共出動執法檢查人員900余人次，整治校外培訓機構2076所，實施行政處罰立案29件，罰沒違法所得33萬余元，納入黑名單67家。

三是聚焦民生關切，推動教育服務提質增效。深化法治化營商環境建設，暢通意見建議答復機制和問題攻堅機制，開展“傾聽民意·回應關切·辦好教育”主題活動，開通分管市長、局長民生直通車，開展局長、校長、家長“三長”見面活動，主動收集各類意見建議，著力解決群眾“急難愁盼”教育問題。深度實施“互聯網+政務服務”“互聯網+教育”，整合管理、教學、數據、公共服務等各類資源和功能，建成青島教育e平臺，響應群眾呼聲，義務教育段報名全部實現“一網通辦”和雙胞胎捆綁派位。強化檢查結果運用，注重標本兼治，2021會同衛健委在部門聯合檢查中發現，部分教室存在燈光照明不達標的問題。2022年落實財政資金0.5億元，優先將學校采光照明設備列入招標目錄，實施教室照明達標改造方案,確保到 2023 年底前達到學校教室照明100%符合國家標準要求，有效遏制兒童青少年近視高發、低齡化趨勢。