發展職業教育就是振興實體經濟，就是支持招商引資，就是優化營商環境，就是提升市民素質。青島市緊緊圍繞城市發展、產業發展和企業發展需要，努力提升職業教育適應性，努力提升服務能力，在助推城市發展的過程中，成就職業教育。

一、圍繞城市發展需要謀劃職業教育

一是大力推進產教融合園區建設。根據青島市打造高品質灣區城市建設目標，我們提出環膠州灣產教融合園區建設方案，計劃投資近280億元，在全市重點打造5個產教融合職教園區和9個高職院校項目。5個職教園包括：中德生態園、現代職教園、即墨職教園、上合職教園和城陽職教園。目前，中德生態園職教園區已經成熟，成為智能制造領域產教融合和中德雙元制職教合作的橋頭堡。正在萊西市建設現代職教園，與即墨職教園協同，支持青島市新能源汽車產業帶布局。分管市長牽頭，積極推進在膠州市建設上合職教園，支持上海合作組織地方經貿示范區建設。推動城陽區規劃建設城陽職教園，為國家軌道交通產業示范區發展貢獻職教力量。二是推動高職辦學規模倍增。根據青島城市發展對高素質產業工人隊伍建設的需要，我們提出高職辦學規模倍增計劃，支持有條件的高職院校新建校區，用3-4年時間實現高職在校生規模由10萬人擴增到20萬人，支持實體經濟振興。

二、圍繞產業發展需要優化專業設置

一是主動了解企業需求。組織開展“連心惠企”大走訪活動，向企業宣傳職業教育相關政策，了解企業對技術技能人才的需求。全市成立241支小分隊實地走訪企業2142家，共梳理各類問題建議1553個。二是調整優化專業設置。圍繞我市24條產業鏈發展需求，調整優化職業院校專業設置，全市職業院校共開設270余個專業點，覆蓋了24條產業鏈中的22條。統籌全市職業院校專業設置，中職新增專業主要圍繞24條產業布局。實施高職重點專業建設工程，重點扶持適應青島市產業發展的50個高職專業。

三、圍繞企業用人需要改革培養模式

一是持續推進現代學徒制培養模式。每年安排1000萬元專項資金支持現代學徒制試點，企業每接收1名按照現代學徒制方式培養的學生，市財政獎勵5000元。目前，全市已有8000余名中高職學生受益。二是探索新型校企合作培養模式。為解決校企合作中出現的校熱企冷問題，青島市積極探索“3+1+2”校企共育長學制人才培養模式。即：學生中職3年畢業后，在企業正式工作1年，再以企業員工身份到高職就讀2年，企業負擔全部學費。該模式在海爾集團成功試點，很受企業歡迎。三是調動企業參與職業教育的積極性。落實產教融合激勵政策，2020年以來，為海爾集團公司等企業抵免兩項教育附加3772萬元。市教育局會同市財政局，開展學生實習成本專項調研，探索建立實習成本補貼激勵機制。