山東省公辦幼兒園編制標(biāo)準(zhǔn)

為加強公辦幼兒園教職工隊伍建設(shè)，規(guī)范幼兒園編制管理，合理配置基礎(chǔ)教育資源，促進我省學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合我省實際，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

一、適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于縣級以上黨政群機關(guān)、事業(yè)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）舉辦的幼兒園。

國有企業(yè)利用國家財政性教育經(jīng)費和國有資產(chǎn)舉辦的幼兒園，村（社區(qū)）集體舉辦的幼兒園等，可參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、核編標(biāo)準(zhǔn)

幼兒園教職工主要包括管理人員、專任教師、醫(yī)務(wù)和財務(wù)人員。保育、后勤服務(wù)人員逐步采用勞務(wù)招聘等方式解決，不列入編制管理。

（一）班級規(guī)模

小班（3至4歲）：20-25人。

中班（4至5歲）：26-30人。

大班（5至6歲）：31-35人。

（二）教職工與幼兒比例

全日制普通幼兒園：1：6-8

寄宿制幼兒園：1：5-6

（三）教職工結(jié)構(gòu)比例

管理人員：6個班以下的幼兒園配園長1名，6-9個班的幼兒園配正副園長各1名，10個班以上的幼兒園配園長1名、副園長2名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園可在上述配備標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增配副園長1名。園長應(yīng)由具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員擔(dān)任。其他管理工作一般由教師兼任。

專任教師：不低于教職工總數(shù)的91%。

醫(yī)務(wù)人員：一般每園配1名，寄宿制的每園配2名，幼兒超過200名的酌情增加。

財務(wù)人員：一般每園配專職會計1名，出納視幼兒園規(guī)模大小設(shè)專職或兼職1名。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園、示范和實驗性幼兒園可本著從嚴(yán)從緊的原則，按不超過教職工編制總數(shù)的5%核增附加編制；山區(qū)湖區(qū)幼兒園、多民族教育或特殊教育幼兒園可本著從嚴(yán)從緊的原則，按不超過教職工編制總數(shù)的8%核增附加編制。

三、有關(guān)要求

幼兒園編制由主管部門根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)提出具體核編方案，報同級機構(gòu)編制部門按規(guī)定程序?qū)徟?。幼兒園教職工編制實行動態(tài)管理，原則上每3-5年核定一次。在園幼兒數(shù)量變化較大的，也可在學(xué)年轉(zhuǎn)換期間，由幼兒園主管部門提出編制調(diào)整意見，報機構(gòu)編制部門審核批準(zhǔn)后適時調(diào)整。

機構(gòu)編制部門要切實加強機構(gòu)編制管理，嚴(yán)格按規(guī)定程序核定幼兒園編制，核編后全面實行編制實名制，健全完善編制、人員與財政預(yù)算管理相結(jié)合的配套約束機制。財政部門要根據(jù)機構(gòu)編制部門核定的人員編制，嚴(yán)格按編制內(nèi)實有人數(shù)核撥幼兒園相關(guān)經(jīng)費。

各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，合理規(guī)劃幼兒園布局結(jié)構(gòu)，對于規(guī)模較小的幼兒園，有條件的要進行適當(dāng)調(diào)整合并，發(fā)揮規(guī)模效益，提高教育質(zhì)量。