青島市教育強鎮筑基行動實施方案
- 2021-10-26 09:39:00
- 閻俊杰
- 來源:http://edu.qingdao.gov.cn/n32561912/n32561915/211025165028501848.html
- 發證機關:青島市教育局
- 發文編號:青教通字〔2021〕121號
- 學段:幼兒園,小學,初中
- 政策發布日期:2021-10-25
- 無具體說明的有效期
青島市教育強鎮筑基行動實施方案
為深入貫徹《中共中央國務院關于實施鄉村振興戰略的意見》《山東省鄉村振興戰略規劃(2018-2022年)》和青島市鄉村振興攻勢有關要求,根據《山東省教育強鎮筑基行動實施方案》,制定我市實施方案如下。
一、總體要求
認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,落實中央、省關于鄉村振興及鄉村教育發展重要決策部署和市委、市政府工作要求,以提高鄉鎮駐地學校(含義務教育學校和幼兒園,下同)教育教學水平、發揮駐地學校輻射和帶動作用為切入點,提升鄉村教育整體水平,緩解城區就學壓力,推動學前教育優質普惠發展、義務教育優質均衡發展,保障農村適齡兒童接受優質教育,推進城鄉一體化發展。
二、實施范圍
(一)省級試點
西海岸新區泊里鎮、即墨區移風店鎮、膠州市李哥莊鎮、平度市明村鎮、萊西市姜山鎮駐地中小學、幼兒園
(二)市級試點
西海岸新區大村鎮、即墨區田橫鎮、膠州市里岔鎮、平度市新河鎮、萊西市日莊鎮駐地中小學、幼兒園
(三)全域提升
由試點鄉鎮駐地學校、幼兒園輻射帶動域內其他學校、幼兒園提檔升級,提升域內整體辦學辦園質量水平。
三、工作目標
力爭到“十四五”末全市強鎮筑基工程取得顯著成效,試點鄉鎮學校和幼兒園實現下列目標:辦學條件進一步改善。辦學條件穩定在省定辦學標準之上,不低于城區學校(幼兒園);教育教學質量進一步提高。課程教學改革成效明顯,試點鄉鎮駐地中小學都要達到國家出臺的《義務教育質量評價指南》中的評價標準,試點鄉鎮駐地幼兒園力爭成為省級示范園;育人環境特色突出。注重校園文化、環境打造,以陽光校園創建為抓手,做到“六性三統一”;師資結構較為合理。教師配備不低于城區學校(幼兒園),專任教師足額配備,補充、培養、培訓機制健全完善;家長、學生滿意度達到90%以上。家、校、社協同育人機制健全;生源穩定率逐年提升。域內戶籍兒童幼兒園、小學和初中生源在當地學校就讀的比例逐年提升。
四、實施路徑
(一)改善提升辦學條件。對照省定辦學條件標準,各試點鄉鎮建立工作臺賬,補足辦學條件短板。著重加強校(園)舍建筑維護,功能教室運行保障和“廁所革命”,配齊所需設施設備和教具、玩具。進一步改善鄉鎮駐地寄宿制初中寄宿條件。創建適合學生、幼兒的室內外環境,基本達到建設標準一體化、教育配備現代化、操場塑膠化、食堂標準化。支持辦學、辦園條件未達標的學校、幼兒園開展項目改造建設。試點鄉鎮駐地學校達到省定辦學標準,滿足學校課程創新和辦學特色建設的要求。試點鄉鎮中心幼兒園達到省示范幼兒園標準,農村幼兒園達到省定辦園條件標準。
(二)深化課程教學改革。以《青島市關于加強新時代教研工作的實施方案》為指導,健全市、區(市)、校(園)三級教研體系。試點鄉鎮所在區(市)要建立教研員、骨干教師教學示范與幫扶學校制度,區(市)教研員及骨干教師定期深入鄉村學校和薄弱學校,與鄉鎮學校合作研究、推廣優秀教學模式,縮小城鄉差異、校際差異。拓展高校、科研院所、教育類社會機構的課程與專家資源,支持試點鄉鎮駐地學校開展教學研究和課程研發。推進鄉鎮學校科學實驗課程的建設,提升域內整體科學實驗課程的質量水平。高度重視藝體、勞動、健康教育,加強專任教師隊伍培養。各區(市)要支持試點鄉鎮中心幼兒園與城區優質幼兒園實現資源共享、課程共研,提升中心幼兒園開發和實施課程的能力,以及開展鎮域一體化教研的能力,重點在游戲活動、特色課程、規范一日活動等方面取得突破。支持、指導鄉鎮駐地學校、幼兒園通過特色課程、特色活動、特色社團、特色項目等培養學生(幼兒)興趣、砥礪學生(幼兒)品質,促進學生(幼兒)全面發展。
(三)建強校(園)長和教師隊伍。各區(市)要配強鄉鎮學校、幼兒園校長、園長隊伍,支持市、區(市)名校長、園長和優秀管理人員采取多種方式入校入園指導,進行管理、師資、教研等輸入幫扶。加大鄉鎮駐地中小學學科骨干教師、本科以上學歷教師配備力度,2022年之前鄉鎮駐地學校所有學科教師按要求補充到位;配齊配強試點鄉鎮中心幼兒園和村辦園幼兒教師,做到專科及以上教師占比不低于城區水平,并落實各項政策待遇。定期開展鄉鎮駐地校長、園長全員培訓,啟動鄉鎮駐地教師分層分類培訓,加強鄉鎮駐地校長、園長、優秀教師培育。通過職稱傾斜、設立特級崗位等政策吸引優秀骨干教師到鄉鎮駐地學校、幼兒園任教。以科研引領鄉鎮駐地學校、幼兒園教師成長,在市級教學評選、市教育科學規劃課題申報和立項、教育科研優秀成果評選等工作中為鄉鎮駐地中小學、幼兒園干部、教師創造更多參與機會,對于市級及以上教師培訓、培養項目,優先推薦鄉鎮中小學、幼兒園教師參加。健全完善教師關愛制度,幫助教師解決切實困難問題,增強教師的歸屬感、幸福感。
(四)完善家校協作機制。暢通鄉鎮駐地學校家校溝通渠道,扎實開展“家長大課堂”“家長面對面”“家長、校長、局長‘三長’見面”等家庭教育指導品牌活動。加大鄉鎮駐地學校家庭教育指導教師隊伍建設,建強家長學校、家長委員會等家庭教育服務與家校協作陣地。完善家、校、社協同育人工作,各區(市)指導試點鄉鎮學校、幼兒園每年向每個學生、幼兒家庭提供不少于8課時的免費基本家庭教育指導服務,通過推薦閱讀教育類書籍,開辦家庭教育講座,借助社會平臺組織親子活動等方式,做好家庭教育知識普及。健全中小學教師家訪制度,做好特殊群體學生家庭教育指導。
(五)提高信息化建設應用水平。落實《青島市教育信息化2.0行動計劃》,加大試點鄉鎮學校信息化建設扶持力度,按照山東省智慧校園建設標準,實現智慧校園鄉鎮全覆蓋。全面推動大數據、云計算、人工智能等新技術賦能教育,依托青島教育e平臺,加強數據共享和創新應用,向鄉鎮教師免費共享基礎數字教育資源和“益輔導”在線教學系統。以人工智能教育課程普及實施為著力點,建立師生信息素養提升測評指標體系,持續提升鄉鎮校長、園長及教師信息化素養,創建智慧教育示范區。
(六)深化辦學體制改革。改革鄉鎮駐地學校管理體制,支持區(市)城區優質學校、市級實驗學校通過托管、聯合辦學、集團化辦學、結對等方式幫扶鄉鎮駐地學校,支持鎮中心幼兒園與城區優質幼兒園聯盟,重點推動鎮域一體化管理模式,實現管理互通、師資共享、研訓聯動、質量同進;通過交流任職、聯合教研、經驗輸出、文化幫扶等措施,實質性參與、推進鄉鎮駐地學校教學研究、課程建設、管理改革、文化建設、質量評價等工作。探索推進鎮域一體的學區制改革和管理體制改革,給鄉鎮學校更大的辦學自主權。
(七)營造良好育人氛圍。以《中小學德育工作指南》為基礎,指導鄉鎮學校緊緊圍繞立德樹人根本任務,加強思政課建設,充分發揮思政理論課的關鍵作用,構建方向正確、內容完善、學段銜接、載體豐富、常態開展的德育工作體系。鼓勵鄉鎮駐地學校開發立足校情、學情的學校校本課程,充分挖掘各門課程蘊含的德育資源。構建“規范+特色”的校園文化。組織開展主題明確、內容豐富、形式多樣的教育活動和社會實踐活動,不斷增強學生的社會責任感、創新精神和實踐能力。嚴格落實上級部門關于“雙減”工作的要求,將課后服務工作做出特色。將心理健康教育工作融入育人全過程,落實鄉鎮駐地學校心理健康教育課要求,做好鄉鎮在校學生心理健康篩查、普測工作,建立完善特殊學生心理臺賬,有針對性地對有心理問題的學生開展個體心理輔導。
(八)激發鄉村學校辦學活力。鼓勵支持鄉鎮駐地學校和幼兒園結合本地、本校、本園實際,加強對教師的過程性評價,鼓勵學校、幼兒園結合自身實際,制定科學合理、德才兼顧的教師考評辦法。構建完善的教師激勵體系,充分激發廣大教師的教育情懷和工作熱情。要認真對照“好教育、好學校、好校長、好教師、好學生”要求,樹立小學校辦大教育的信心,在特色辦學、精致管理、品質立校上走出一條新路子,培養出來自鄉村學校的教育家型老師,為農村孩子創造與城區孩子一樣的發展機遇。
(九)加強質量評價指導。落實《青島市中小學(幼兒園)高質量發展評價指標體系》,建立健全以發展素質教育為導向的學校、幼兒園辦學、辦園水平評價機制,組織高水平專家團隊,定期對鄉鎮駐地學校和幼兒園實施監測,對其辦學質量實施督導評估,引導學校高質量發展。要堅持目標導向、問題導向、需求導向、效益導向,指導鄉鎮學校、幼兒園補短板、強弱項,建立支持學校、幼兒園集聚發展要素的機制和平臺。
五、工作要求
(一)加強組織推進。各區(市)要高度重視教育強鎮筑基工作實施,制定工作方案,明確目標要求、路徑措施及責任分工,形成領導、實施和保障有力的推進體系。各試點鄉鎮學校、幼兒園要按照上級實施方案要求,用足用好各級政策,增強工作的自主性、積極性和創造性,切實激發內生動力。10月29日前,各區(市)要制定印發強鎮筑基行動實施方案,明確每個鄉鎮的教育發展支持舉措,推動省、市級試點鄉鎮開展工作。
(二)強化傾斜支持。按照省相關要求,“十四五”期間市級財政每年安排專項資金支持強鎮筑基行動,按照不低于省定標準實行。區(市)級財政每年為每個試點鄉鎮安排專項資金,重點用于教育教學改革、師資隊伍培養及課程教研建設。試點鄉鎮要推動駐地學校、幼兒園課程建設、教學研究、管理改革、師資建設等不斷取得顯著變化。市級教育主管部門指導各區(市)試點鄉鎮在教學、管理、育人、文化、環境等方面進一步取得突破,同時做好迎接省級教育主管部門強鎮筑基行動質量評估的準備工作。
(三)科學進行考評。各區(市)要強化過程性和發展性評價。科學運用考核結果,將其作為評價區域教育質量、學校幼兒園辦學辦園水平、校長園長職級制考核、教師職稱比例分配、教師績效工資分配的重要參考因素,激發學校、幼兒園發展內生動力。
(四)營造良好氛圍。要及時總結各鄉鎮駐地學校、幼兒園涌現的好經驗、好做法,積極予以宣傳推介。要進一步解放思想、開放思路,創設鄉村義務教育學校、幼兒園教育教學管理改革的良好環境。市級部門將選擇優秀案例向上級部門推薦,并通過現場觀摩、媒體展播等予以宣傳推廣。