2018年4月至7月，東營市東營區在全區中小學校、幼兒園繼續開展“樹師德、正師風”治理有償補課專項活動。活動分為宣傳動員階段、自查自糾階段、集中治理階段、總結鞏固階段四個階段。要求各學校、幼兒園公布舉報投訴電話、信箱，主動接受學生、家長和社會監督。要將從事有償補課行為列入師德考核負面清單，持續保持治理教師有償補課行為高壓態勢。并根據實際情況，建立健全課后服務管理機制。鼓勵采取設立公益輔導點、志愿服務、網絡平臺答疑等形式，滿足家長和學生的合理需求。

四階段嚴查教師有償補課

    17日開始，東營區各學校、幼兒園開始迅速布置專項治理工作，并組織簽訂《拒絕有償補課承諾書》。據東營區教育局工作人員介紹，活動中通過多種形式深入宣傳，營造有利于治理工作的輿論態勢和氛圍。為了讓活動更加深入人心，還要組織全體教職工認真學習《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》、《中小學教師職業道德規范》等文件，教育引導廣大教師自覺遵循中小學教師職業道德規范，自覺拒絕有償補課。大力宣傳優秀教師的先進事跡，開展學習先進典型活動，引導廣大教師做黨和人民滿意的“四有”好老師。

    宣傳營造好氛圍后，各學校、幼兒園要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認真查找本單位在職教師是否存在違規有償補課問題。制定本單位專項活動方案、建立工作臺賬，公布舉報投訴電話、信箱，主動接受學生、家長和社會監督。對群眾反映的問題，要逐件落實、及時處理、及時回應、及時上報。

    從今年5月4日開始，東營區教育局將成立檢查組，開展專項檢查。重點檢查學校、幼兒園的具體措施及要求、舉報事項的查處等情況。重點治理在職教師參與有償補課，推薦、誘導、逼迫學生及組織學生參加校內外有償補課，課上不講課之后在培訓機構或補習班講等情況。

    今年7月11日至7月20日，各學校、幼兒園要認真總結經驗和剖析典型案例，分析存在的問題和薄弱環節，健全完善相關制度措施，形成專項檔案，切實鞏固和擴大專項治理成果，建立教育、監督、懲處相結合的師德師風建設工作機制。要將從事有償補課行為列入師德考核負面清單，持續保持治理教師有償補課行為高壓態勢。

建立健全課后服務管理機制

    活動中，東營區教育局成立由主要領導任組長的東營區“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動工作領導小組，統籌安排部署專項治理工作。各學校、幼兒園建立健全工作機制，明確責任分工，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，確保抓出成效。

    針對部分家長關于需要補課的實際，各單位既要有教師行為“紅線”，又要考慮學生需求，根據實際情況，建立健全課后服務管理機制。鼓勵采取設立公益輔導點、志愿服務等形式，滿足家長和學生的合理需求。提倡為學習有困難的學生無償答疑輔導，弘揚當代教師無私奉獻、崇德向善的精神風尚。（東營市教育局）